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工作职业

0017 Employment Onboarding

拿到工作 offer、签完 Arbeitsvertrag 之后,并不代表所有手续都结束了。正式开始工作前后,通常还会涉及 Arbeitgeber 登记、税务信息、社会保险、银行账户以及公司内部入职手续。 1. Arbeitsvertrag 正式入职前,先确认 Arbeitsvertrag 中的重要信息:…

0017 Employment Onboarding

拿到工作 offer、签完 Arbeitsvertrag 之后,并不代表所有手续都结束了。正式开始工作前后,通常还会涉及 Arbeitgeber 登记、税务信息、社会保险、银行账户以及公司内部入职手续。

1. Arbeitsvertrag

正式入职前,先确认 Arbeitsvertrag 中的重要信息:

  • Arbeitgeber
  • Arbeitsbeginn
  • Tätigkeit
  • Arbeitsort
  • Arbeitszeit
  • Gehalt
  • Urlaub
  • Probezeit
  • Befristung
  • Kündigungsfrist

如果合同内容与面试时谈的不一样,应在开始工作前确认清楚。

2. Arbeitgeber 需要你的哪些信息?

公司通常需要一些基本个人信息来完成雇佣登记和工资结算,例如:

  • 姓名
  • 地址
  • Geburtsdatum
  • Steuer-ID
  • Sozialversicherungsnummer
  • Bankverbindung
  • Krankenkasse
  • 身份或居留相关信息

具体需要哪些材料,取决于个人情况和 Arbeitgeber 的入职流程。

3. Steuer-ID

Steuer-ID 是个人税号,在德国工作领取工资时通常需要提供给 Arbeitgeber。

它与 Steuerklasse 一起用于工资税务处理。

如果你已经在德国生活过,通常已经有自己的 Steuer-ID,不需要因为换工作重新申请一个新的。

4. Sozialversicherungsnummer

Sozialversicherungsnummer 用于社会保险登记。

如果之前在德国工作过,通常已经有自己的 Sozialversicherungsnummer。

如果是第一次工作,相关登记过程中可能会获得相应的保险号码。

5. Krankenkasse

入职时通常需要告诉 Arbeitgeber 自己属于哪一家 Krankenkasse。例如:

  • TK
  • AOK
  • BARMER
  • DAK

具体保险情况取决于你的工作类型和个人身份。

学生、Werkstudent、Minijob、普通 Arbeitnehmer 等情况下,社会保险规则并不完全一样。

相关内容见:

6. 银行账户

工资通常会通过 Überweisung 转入员工提供的银行账户。

因此 Arbeitgeber 通常需要你的 IBAN

一般不需要为了新工作专门开一个新的银行账户。

7. 居留和工作许可

对于国际学生或其他非德国公民,还需要确认自己的 Aufenthaltstitel 是否允许进行相应工作。不同居留身份对:

  • 工作时间
  • 工作类型
  • 自雇
  • 学期期间和假期工作

可能有不同规定。

如果工作内容或工作形式发生变化,不能只根据以前的工作经验判断新的工作是否自动允许。

8. 第一天通常会做什么?

正式入职后,公司可能安排:

  • 介绍工作岗位
  • 介绍同事和部门
  • Erklärung der Arbeitsabläufe
  • 安全培训
  • 公司系统账号
  • 工作设备
  • 门禁卡或员工证
  • 内部规章说明
  • 排班或工作时间安排

具体内容取决于公司和职位。

9. 公司内部系统

很多公司会给员工创建自己的账号,用于:

  • Dienstplan
  • Zeiterfassung
  • Urlaub
  • Krankmeldung
  • Gehaltsabrechnung
  • Kommunikation
  • 内部培训

刚开始工作时,应确认自己需要使用哪些系统,以及在哪里查看 Arbeitszeit、Urlaub 和工资信息。

10. Zeiterfassung

如果公司使用 Arbeitszeiterfassung,员工需要按照公司的规定记录工作时间。常见内容包括:

  • Arbeitsbeginn
  • Arbeitsende
  • Pausen
  • Überstunden
  • Arbeitsort

不要自己假设哪些时间算 Arbeitszeit,应按照公司规定和实际合同执行。

11. 入职后检查第一张工资单

第一次收到 Gehaltsabrechnung 后,可以检查:

  • Bruttogehalt
  • Lohnsteuer
  • Solidaritätszuschlag
  • Kirchensteuer(如果适用)
  • Krankenversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Rentenversicherung
  • Arbeitslosenversicherung
  • Netto
  • Steuerklasse
  • 工作小时数
  • Zuschläge
  • Urlaubstage等

如果发现工资、税务信息或工作时间明显不正确,应尽快联系 Arbeitgeber 或负责工资结算的部门。

具体工资单内容见 0006 Salary Tax and Social Insurance。

12. 学生开始工作时尤其要注意

学生不能只看职位名称判断自己的保险和工作规则。例如:

  • Minijob
  • Werkstudent
  • Studentische Aushilfe
  • Teilzeit
  • Praktikum

对应的税务和社会保险处理可能不同。

如果同时有多个工作,也需要把多个 Beschäftigungen 一起考虑。

13. 入职材料建议保存

建议自己保存:

  • Arbeitsvertrag
  • Nachträge zum Arbeitsvertrag
  • Gehaltsabrechnungen
  • Arbeitszeit记录
  • Urlaub记录
  • Krankmeldungen
  • Arbeitszeugnisse
  • Arbeitgeber 的重要通知

不要只依赖公司内部系统。劳动关系结束后,一些系统可能无法继续访问。

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更新:2026 年 9 月

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